一直以來都有人還分不清三支一扶和西部計劃的區(qū)別，總認為這兩個項目是一樣的，但是國家為什么會推出兩個一樣的項目呢?今天小編在這里給大家詳細的講解下，這兩點的差別到底在哪。

概念

西部計劃：西部計劃的全稱是“大學生志愿服務西部計劃”，這項計劃是從2003年開始的，每年招募一定數量的普通高等院校應屆畢業(yè)生，以志愿服務的方式去針對國家西部貧困地區(qū)貧困縣，去從事1-2年的工作，內容包括：教育、衛(wèi)生、農技、扶貧還有青年中心建設和管理等等工作。主要目的是推進農村共青團工作、全國農村黨員干部現代遠程教育試點工作、基層檢察院、基層人民法院、基層私發(fā)原著、西部農村平安建設等方面的志愿者工作，期滿之后，鼓勵留在基層，或者自主擇業(yè)，在升學、就業(yè)等地方給予一定的支持。

三支一扶：

三支一扶則是由人力資源和社會保障部提出，省區(qū)市人事、教育部門實施的去基層從事支農、支教。支醫(yī)和扶貧工作的。在促進農村基層社會事業(yè)發(fā)展的同時，也解決了畢業(yè)生就業(yè)的問題。工作時間為2年，在工作期間發(fā)放生活補貼，期滿之后自主擇業(yè)，擇業(yè)期間享受政策待遇。

區(qū)別

雖然同為四項基層服務人員，但是三支一扶有轉正的政策，重慶目前是有期滿轉編政策的。大量的崗位被哪來滿足三支一扶等人員的需求，志愿者們進入體制內困難不斷，在畢業(yè)之后下基層服務1-3年之后，又重新面臨著找工作的困境，這樣的前景一直困擾著西部計劃志愿者們，

另外，在服務期間的生活補貼待遇中，三支一扶的待遇相對于西部計劃志愿者來說要高很多，并且在期滿結束后，轉考選調生、事業(yè)編以及公務員的優(yōu)惠條件占據很大的優(yōu)勢。

三支一扶待遇

服務期間待遇問題：三支一扶人員的補貼標準為與當地事業(yè)單位持平，重慶地區(qū)平均工資水平在4000+，部分地區(qū)甚至高達7000+，并且由省人力資源和社會保障廳按照城鎮(zhèn)職工標準辦理基本養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、失業(yè)保險，目前重慶大部分地區(qū)已經完善了公積金的繳納。

服務期滿待遇：

1.公務員的定向錄用：很多報考三支一扶的畢業(yè)生，最終目的都是為了考取公務員，在考錄公務員時，拿出一定崗位面向考核合格的三支一扶期滿人員進行定向招錄。

2.事業(yè)單位的吸納：除了以上說的明確落編的省份之外，其他省份針在完善落編的過程中，在當地事業(yè)單位有空閑崗位的時，以三支一扶期滿人員為主要吸納對象。另外省、市事業(yè)單位分別拿出不少于12%的招聘崗位，專項針對三支一扶期滿考核合格的人員。

3.繼續(xù)深造鼓勵：?？粕跐M后可直接免試就讀本科，本科生期滿后考研者筆試加10分。

4.三支一扶服務期算工齡：在我們兩年的服務期結束時，如果能夠順利考入事業(yè)單位，或者是成為一名公務員，那么在計算工齡時，則會將自己的三支一扶時間計入在內。這樣在未來自己工資待遇以及升職時，都是一個有強有力的加分項，工齡不僅僅關系著在職時的工資待遇，也關系著退休之后的待遇。