很多人為了進事業(yè)單位，考公務員，就是為了擺脫“合同制”的命運，拼了命努力也要進入體制內工作，體制內究竟是什么?體制內一般都是政府企事業(yè)單位，社會地位也高。除此之外還有什么好?

所謂體制，即編制，好處在哪里?

一，穩(wěn)定

不會說辭退就辭退，除非有重大錯誤，傳說中的鐵飯碗，就算不那么努力 也不怕被辭退;

二，福利待遇好

雖然基本工資水平一般，但是年終獎/績效獎金收入可觀，保險是五險二金且繳納比例很高。

第三，隱形待遇(不做具體說明)

機構改革中，那類人員受影響最大?

機關事業(yè)單位的臨時工或者合同工、勞務派遣工是首要精簡對象。

注意

如果被辭退后，養(yǎng)老保險繳納不足15年，因一次性補繳已經(jīng)停止，只能個人承擔社保費用或由再就業(yè)的企業(yè)繳納。