初、中級薪稅管理師每年考4次，考試分別在分別在3月、6月、9月、12月的第三個或者第四個周六。每年兩次考試，分別在5月、11月第二個或第三個周六。那么薪稅管理師考試的主要內(nèi)容是什么呢?

薪稅管理師考試科目：

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初級實操演練：

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高級（一級）

主要是針對企業(yè)人力資源總監(jiān)、財務總監(jiān)、企業(yè)管理者，側重于整體薪酬規(guī)劃與企業(yè)管理，難度較高。需要了解薪酬稅務政策，可獨立進行復雜的薪酬設計以及規(guī)劃，制定企業(yè)人力成本優(yōu)化方案以及企業(yè)薪酬稅務戰(zhàn)略實施方案。

中級（二級）

主要是針對企業(yè)人力資源經(jīng)理、薪酬專員、人力資源公司的從業(yè)人員以及其他薪酬稅務崗位從業(yè)人員，側重于理論基礎與實際操作。能熟練掌握薪酬設計方法，了解和認知相關政策，可以制作基礎的薪酬規(guī)劃方案，處理日常的薪稅工作。

初級（三級）

薪稅管理師主要是針對商管、財會類在校學生，側重于基礎知識點的掌握，考試難度不大。要求掌握基礎的薪酬設計知識以及稅法知識，在畢業(yè)之后可以較快上手薪稅日常工作。

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