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        不是HR可以報名薪稅師考試嗎 薪稅師需要學(xué)習哪些知識呢?

        2019-12-11 11:01:12來源:尚七網(wǎng)綜合

        稅務(wù)問題對企業(yè)的重要性早已眾所周知,隨著經(jīng)濟發(fā)展水平的提升,企業(yè)高級管理者薪資提高,稅收也是企業(yè)和員工都必須直面的一個問題。新個稅法實施后,對企業(yè)HR和財務(wù)人員的工作都產(chǎn)生了很大影響,也催生了一個新的職業(yè)——薪稅師。

        目前很多業(yè)界人士對薪稅師這一新生行業(yè)都十分看好,有人預(yù)估薪稅師的收入可以達到年薪百萬的水平。

        但員工的收入取決于其創(chuàng)造價值這一定律是不會改變的。

        對于薪稅師是否可以達到年薪百萬,目前尚無定論,

        薪稅師可以幫助企業(yè)解決兩個較重要的成本問題——稅收成本和人力成本。有人總結(jié)過薪稅師的職責——薪稅師幫助組織和個人在合法合規(guī)的前提下,實現(xiàn)稅籌成本的較優(yōu)化、人力資本價值的較大化。

        如果薪稅師真的可以幫助企業(yè)節(jié)省巨額成本,實現(xiàn)價值較大化,那么年薪百萬還真的不是問題!

        不管是HR還是財務(wù)人員,薪稅師都可作為您未來職業(yè)發(fā)展的一個選擇,如此高值的證書,您是否有些心動呢?下面小編帶您詳細了解下CCTA薪稅師:

        1.什么是薪稅師?

        “薪稅師”是集人力資源管理師與稅務(wù)師雙重崗位于一身的創(chuàng)新型、復(fù)合型崗位,其能力標準為需既掌握人力資源管理基礎(chǔ)知識及稅務(wù)基礎(chǔ)知識,又能熟練進行企業(yè)薪酬體系的全流程設(shè)計。

        2.為什么要學(xué)習“薪稅師”等級考試課程?

        通過“薪稅師”的學(xué)習和培訓(xùn),讓薪酬、稅務(wù)等相關(guān)從業(yè)人員和管理人員能夠更全面的提升在新監(jiān)管和政策環(huán)境下的業(yè)務(wù)綜合能力,更好地幫助廣大企事業(yè)單位理解政策、用好政策,并未雨綢繆地做好企業(yè)戰(zhàn)略及薪酬管理工作。

        3.“薪稅師”頒發(fā)什么類型的證書?

        由中國商業(yè)會計學(xué)會頒發(fā)薪稅師職業(yè)技能等級(初、中、高級)證書。

        4.中國商業(yè)會計學(xué)會是什么機構(gòu)?

        中國商業(yè)會計學(xué)會成立于1987年4月,簡稱CCAI,本會是中國商業(yè)部門的財會工作者和相關(guān)企事業(yè)單位及社會組織自愿結(jié)成的學(xué)術(shù)性、專業(yè)性的、全國性的非營利性的社會組織。

        中國商業(yè)會計學(xué)會接受登記管理機關(guān)中華人民共和國民政部和業(yè)務(wù)主管單位國務(wù)院國有資產(chǎn)監(jiān)督管理委員會的業(yè)務(wù)指導(dǎo)和監(jiān)督管理。

        中國商業(yè)會計學(xué)會設(shè)立學(xué)術(shù)委員會,為本會的專業(yè)咨詢機構(gòu),由有較高學(xué)術(shù)水準或豐富專業(yè)實踐經(jīng)驗的、具有高級職稱的型人員組成,本著專業(yè)、公正的原則,主要承擔本會學(xué)術(shù)成果的遴選、立項、評審和專業(yè)咨詢工作。

        5.“薪稅師”都學(xué)會哪些知識?

        課程內(nèi)容包括:薪酬管理、社會保險、個人所得稅基礎(chǔ)知識及申報、薪稅軟件使用實務(wù)、薪稅專項審計及風險防范以及相關(guān)法律法規(guī)政策解讀。主要針對新個稅改革后的企業(yè)薪酬設(shè)計,稅務(wù)規(guī)劃以及相關(guān)薪稅服務(wù)的指導(dǎo)。

        6.通過“薪稅師”的學(xué)習,可以達到一個什么樣的水平?

        初級:在校課程,掌握基礎(chǔ)的薪酬設(shè)計知識以及稅法知識,讓學(xué)生在畢業(yè)之后可以較度地上手薪稅的日常工作。

        中級:基礎(chǔ)薪酬稅務(wù)執(zhí)行者,熟練掌握薪酬設(shè)計方法,對相關(guān)政策有清晰的了解和認知,可以制作基礎(chǔ)的薪酬規(guī)劃方案,可以獨立熟練地處理日常的薪稅工作。

        高級:高級薪酬稅務(wù)管理人員,了解國際化的薪酬稅務(wù)政策,可以獨立操作復(fù)雜的薪酬設(shè)計以及規(guī)劃,有明確的風險控制能力。制定企業(yè)人力成本優(yōu)化方案,并對企業(yè)的薪酬稅務(wù)戰(zhàn)略制定實施方案。

        7.如果不是財務(wù)或者HR是否可以報考“薪稅師”?

        可以報考,如果你是企業(yè)薪酬、稅務(wù)相關(guān)的從業(yè)人員或者對薪酬、稅務(wù)相關(guān)行業(yè)感興趣的都可以報名。報名只要符合相關(guān)的工作年限就可以報,但建議按照自身的專業(yè)水平選擇對應(yīng)的等級考試。

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