2018-12-28 10:20:43來(lái)源:新浪
公務(wù)員的改革進(jìn)行的如火如荼,公務(wù)員的改革的問(wèn)題也一直是人們很關(guān)注的問(wèn)題。在老百姓的心目中公務(wù)員的薪資待遇,福利補(bǔ)貼都是屬于比較好的,與其他工作相比也是比較穩(wěn)定的鐵飯碗,尤其是在許多長(zhǎng)輩的心目中,很多長(zhǎng)輩都希望自己的孩子能夠成為一名公務(wù)員!
公務(wù)員考試每年都有很多人參加,被很多人關(guān)注,關(guān)于改革的消息也備受關(guān)注,很多人都會(huì)認(rèn)為工資改革和自己息息相關(guān)最重要,但是很多人只看到眼前,沒想到自己退休之后的事,接下來(lái)小編就帶著大家一起來(lái)看看這些你一定要知道的改革!
第一點(diǎn):工資改革
關(guān)于公務(wù)員的薪酬待遇的問(wèn)題,一直都是人們關(guān)注的焦點(diǎn),目前很多地方都已對(duì)公務(wù)員工資進(jìn)行了調(diào)整,理論上,公務(wù)員的工資會(huì)每一年或者每?jī)赡晟险{(diào)一次。雖然在實(shí)際操作中有些地方還需要假以時(shí)日才可以實(shí)行。對(duì)于公務(wù)員的工資增長(zhǎng),其實(shí)是重在優(yōu)化工資結(jié)構(gòu),建立一套完整的工資增長(zhǎng)機(jī)制,保證工資能夠合理的增長(zhǎng)。
第二點(diǎn):延遲退休
如今,我國(guó)開始進(jìn)入老齡化,延遲退休也會(huì)是必然的改革!根據(jù)國(guó)家的最新規(guī)定,處級(jí)以上的女干部的退休年齡要延遲到60周歲,但也并是不死規(guī)定,正副處級(jí)女干部和具有高級(jí)職稱的女性專業(yè)技術(shù)人員如本人申請(qǐng),可在年滿55周歲時(shí)自愿退休。
第三點(diǎn):養(yǎng)老金并軌
除了工資薪酬之外,人們對(duì)于福利補(bǔ)貼也是很關(guān)注的,在進(jìn)行改革之后,公務(wù)員也將開始跟企業(yè)一樣繳納養(yǎng)老金,單位繳納工資總額的20%,個(gè)人繳納工資總額的8%。雖然繳納養(yǎng)老金會(huì)帶有一些負(fù)擔(dān),但綜合長(zhǎng)遠(yuǎn)來(lái)看,這也是一項(xiàng)很好的改革,它解決了公務(wù)員辭職之后一切都要從頭開始的后顧之憂,有利于公務(wù)員隊(duì)伍順暢流動(dòng)。
第四點(diǎn):公車改革
改革以后取消了公務(wù)用車的使用,而是可自行選擇出行工具,國(guó)家根據(jù)不同的職級(jí)進(jìn)行交通補(bǔ)貼,方便辦公而且可以減排,是一項(xiàng)重要舉措。這項(xiàng)改革既節(jié)約開支,也對(duì)黨風(fēng)有很不錯(cuò)影響。
第五點(diǎn):規(guī)范辦公用房
在國(guó)家發(fā)改委發(fā)布相應(yīng)的政策之后,各地都已經(jīng)開始規(guī)范辦公用房。這項(xiàng)改革有效減少了公務(wù)用房超標(biāo)的情況,對(duì)于資源也起到了合理應(yīng)用的作用!
第六點(diǎn):實(shí)行個(gè)人事項(xiàng)報(bào)告制度
2015年1月起,領(lǐng)導(dǎo)干部個(gè)人事項(xiàng)報(bào)告抽查比例提高至10%,實(shí)行干部選拔任用“凡提必查”制度。同時(shí),建立干部誠(chéng)信檔案,作為考核評(píng)價(jià)、選拔任用干部的重要依據(jù)。除此以外,建立干部誠(chéng)信檔案,作為考核評(píng)價(jià)、選拔任用干部的重要依據(jù)。從而達(dá)到對(duì)干部進(jìn)行了督促以及言行規(guī)范的效果,有利于黨政廉潔,是一項(xiàng)制度上的進(jìn)步。
看了小編的整理大家對(duì)于公務(wù)員的改革應(yīng)該有了一些新的認(rèn)識(shí),很多想考公務(wù)員的小伙伴更應(yīng)該知道這些改革!