2018-12-17 10:20:03來源:新浪
說起事業(yè)單位的工資標(biāo)準(zhǔn),就不得不說說事業(yè)單位的崗位劃分,因?yàn)榫唧w崗位劃分不同,相關(guān)人員到手的工資也就不一樣。據(jù)我所知,事業(yè)單位崗位一般分為管理崗位、專業(yè)技術(shù)崗位和工勤技能崗位三種類別。那么,接下來就讓我們從崗位認(rèn)識(shí)→工資組成→工資表準(zhǔn)一系列的相關(guān)要點(diǎn)來分析分析吧!
首先,我們就三大崗位進(jìn)行一個(gè)簡(jiǎn)單的了解!!!
事業(yè)單位管理崗
管理崗位的級(jí)別具體劃分為1級(jí)-10級(jí),通常適用于事業(yè)單位當(dāng)中的主要負(fù)責(zé)人、各機(jī)關(guān)負(fù)責(zé)人以及各科室或者辦公室人員等。管理崗位級(jí)別分別是部級(jí)正職、部級(jí)副職、廳級(jí)正職、廳級(jí)副職、處級(jí)正職、處級(jí)副職、科級(jí)正職、科級(jí)副職、科員和干事員。新入職的事業(yè)單位人員通常會(huì)從干事員做起,逐級(jí)升遷。
事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)崗
專業(yè)技術(shù)崗的級(jí)別通常分為高級(jí)、中級(jí)和初級(jí),具體劃分為13個(gè)等級(jí),通常適用于教育類事業(yè)單位中的教師、醫(yī)療護(hù)理類事業(yè)單位中的醫(yī)師和護(hù)士等人員。
專業(yè)技術(shù)崗當(dāng)中的正高級(jí)職稱包括1級(jí)-4級(jí);副高級(jí)職稱包括5級(jí)-7級(jí);中級(jí)職稱包括8級(jí)-10級(jí);初級(jí)職稱包括11級(jí)—13級(jí)。
事業(yè)單位工勤技能崗位
工勤技能崗的級(jí)別有兩大類, 分別是技術(shù)工崗和普通工崗。
普通工崗不分級(jí)別,通常適用于事業(yè)單位中司機(jī)、電工等崗位。
技術(shù)工崗依次分為高級(jí)技師、技師、高級(jí)工、中級(jí)工和初級(jí)工。
通過上述的了解,我們明顯可以看出,每個(gè)崗位所謂的職級(jí)不同,工資也就不同,從初級(jí)到中級(jí)再到高級(jí),不管是職稱還是薪資體現(xiàn)都是需要有一個(gè)過渡期的。
吶!既然了解了崗位的劃分!其次,我們就來看看它們的具體工資組成吧!
現(xiàn)行的事業(yè)單位工資構(gòu)成是由:崗位工資、薪級(jí)工資、績(jī)效工資、津貼補(bǔ)貼(主要根據(jù)自然地理環(huán)境、社會(huì)發(fā)展等方面的差異,對(duì)在艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)工作生活的工作人員給予適當(dāng)?shù)难a(bǔ)助。)四部分組成,其中崗位工資和薪級(jí)工資為基本工資。