公務(wù)員考試一直熱度不減，每年都吸引著成千上萬的人去爭(zhēng)奪熱門崗位。2017年重慶上半年公務(wù)員省考招錄1437人，報(bào)考人數(shù)近8萬人，在小部分人進(jìn)入理想單位開始工作的同時(shí)，大部分人都成了“炮灰”。眼下2018年國(guó)家公務(wù)員考試工作已經(jīng)提上議程，在下半年國(guó)家公務(wù)員考試報(bào)名時(shí)，我們也會(huì)看到萬人報(bào)考，爭(zhēng)先上岸的“熱鬧景象。

公務(wù)員因具有穩(wěn)定的工作性質(zhì)，較高的社會(huì)認(rèn)可度，優(yōu)越的保障條件，較為全面的公務(wù)員隱性福利，廣受大眾追捧，在人們心中也一直是讓人向往的職位。“八項(xiàng)規(guī)定”發(fā)布實(shí)施后，很多福利都已被取消，待遇也不如以前優(yōu)越。財(cái)務(wù)記錄進(jìn)行規(guī)范后，多種不良現(xiàn)象也得到了遏制。

既然對(duì)公務(wù)員在職時(shí)的薪資進(jìn)行了一系列的調(diào)整，那么退休后公務(wù)員的養(yǎng)老金和各項(xiàng)生活補(bǔ)貼是不是也有一定改動(dòng)呢?退休后他們能領(lǐng)取多少的養(yǎng)老金呢?下面以中部地區(qū)三線城市一名45年工齡，同時(shí)具有高級(jí)專業(yè)技術(shù)職稱的科級(jí)公務(wù)員在職和退休后的工資對(duì)比進(jìn)行詳細(xì)說明。

一、在職時(shí)工資構(gòu)成：

保留物價(jià)福利補(bǔ)貼：退休前為40元;工作性津貼：退休前為870元;生活性補(bǔ)貼：退休前為1320元;住房補(bǔ)貼：退休前為105元。

二、退休后工資構(gòu)成：

根據(jù)國(guó)務(wù)院批準(zhǔn)的《公務(wù)員工資制度改革方案》和《事業(yè)單位工作人員收入分配制度改革方案》，人社部曾印發(fā)了《關(guān)于機(jī)關(guān)事業(yè)單位離退休人員計(jì)發(fā)離退休費(fèi)等問題的實(shí)施辦法》的相關(guān)規(guī)定，公務(wù)員退休后的退休工資以在職時(shí)職務(wù)工資和級(jí)別工資之和的相應(yīng)比例計(jì)發(fā)，其中：

工作年限超過20年但不超過30年的，按照職務(wù)工資和級(jí)別工資之和的80%發(fā)放;

工作年限超過30年但不超過35年的，按照職務(wù)工資和級(jí)別工資之和的85%發(fā)放;

工作年限超過35年的，按照職務(wù)工資和級(jí)別工資之和的90%發(fā)放。

根據(jù)規(guī)定，該公務(wù)員的退休金為(480+1335)×0.9=1633.5元。

保留物價(jià)福利補(bǔ)貼：退休后為40元;工作性津貼：退休后不再領(lǐng)取;生活性補(bǔ)貼：退休后領(lǐng)取退休補(bǔ)貼1540元;住房補(bǔ)貼：退休后為105元。

根據(jù)國(guó)家公務(wù)員退休工資規(guī)定，增加離退休費(fèi)的辦法：

退休人員按下列標(biāo)準(zhǔn)增加退休費(fèi)：行政管理人員，廳局級(jí)750元，縣處級(jí)450元，鄉(xiāng)科級(jí)275元，科員及辦事員180元;

專業(yè)技術(shù)人員，教授及相當(dāng)職務(wù)700元，副教授及相當(dāng)職務(wù)400元，講師及相當(dāng)職務(wù)275元，助教(含相當(dāng)職務(wù))及以下職務(wù)180元;

工人，高級(jí)技師和技師275元，高級(jí)工以下(含高級(jí)工)及普通工180元。

該科級(jí)公務(wù)員具有高級(jí)專業(yè)技術(shù)職稱，按照規(guī)定，他還能享受700元的增加退休費(fèi)。機(jī)關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險(xiǎn)制度建立后，離退休人員離退休待遇調(diào)整辦法按照新的養(yǎng)老待遇制度進(jìn)行相應(yīng)調(diào)整，機(jī)關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險(xiǎn)制度已從2014年10月1日起進(jìn)行改革，因此具體養(yǎng)老標(biāo)準(zhǔn)需參考本省市相關(guān)政策。

具有高級(jí)專業(yè)技術(shù)職稱的三線城市的科級(jí)公務(wù)員退休后每月能拿到4000元左右的養(yǎng)老金，這只是計(jì)算了養(yǎng)老待遇和生活補(bǔ)助，在職時(shí)的職位補(bǔ)助和住房公積金等福利都還沒有計(jì)算。一般企業(yè)在職職工退休后，每月只能拿到1300元左右的養(yǎng)老金，2016年全國(guó)平均養(yǎng)老金也只有2300元左右，從養(yǎng)老待遇來講，能解釋為什么那么多人熱衷于公務(wù)員考試了。